就業規則

就業規則は、従業員に労働条件を提示する重要なものですので、法律に対する正しい理解と貴社の実情に合ったルールを作ることが大切です。

就業規則本則
賃金規程
育児介護休業規程
ハラスメント防止規程　等

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無料相談

なぜ就業規則を作成したいのか、貴社がお困りのことなど、経営者の思いや現状をお聞かせください

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ヒアリング

実際に就業規則の作成するにあたり、法律上求められていることをご説明し、貴社のご意向を伺います

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就業規則初案の作成・ご提案

作成した案を基に、貴社のご意向や変更点などを確認していきます

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文案修正・清書規程の納品

最終決定した就業規則をデータでお渡し致します

※労働基準監督署への届出は貴社で行っていただきます（従業員数10人以上の企業のみ）

就業規則本則作成　25万円（税別）～

すでに貴社で運用されている就業規則の見直し・改訂をされたい場合は、労務管理簡易診断をご検討ください